Айбланувчига ва зўравонликдан жабр кўрган шахс сифатида, менга нисбатан зўравонликнинг олдини олиш учун қандай чоралар кўрилиши мумкин? Javob

Javob: Хотин-қизларга нисбатан тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олишнинг индивидуал чора тадбирларига қуйидагиларни киритиш мумкин: профилактика суҳбатини ўтказиш; ҳимоя ордерини бериш; айбдорнинг зўравонлик хулқ-атворини ўзгартириш бўйича тузатиш дастурларидан ўтиш; Келгусида зўравонликнинг олдини олиш учун сиз тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчиларга ёрдам кўрсатиш бўйича махсус марказларга жойлаштирилишингиз мумкин.

Ҳимоя ордери нима? Javob

Javob: Ҳимоя ордери – тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчига давлат ҳимоясини тақдим этувчи, хотин-қизларга тазйиқ ўтказаётган ёки уларга нисбатан зўравонлик содир этган шахсга таъсир кўрсатиш чоралари қўлланилишига сабаб бўладиган ҳужжат.

Ҳимоя ордери ким томонидан берилади? Javob

Javob: Ҳимоя ордери яшаш жойи бўйича ички ишлар органи таянч пунктининг профилактика (катта) инспектори томонидан берилади.

Ҳимоя ордерини бериш учун нима асос бўла олади? Javob

Javob: Жавоб: Ҳимоя ордерини беришга қуйидагилар асос бўлиши мумкин: тазйиқ ва зўравонлик жабрланувчисининг мурожаати; жисмоний ёки юридик шахсларнинг хабарлари, жумладан оммавий ахборот воситалари ва (ёки) ижтимоий тармоқлар орқали шу мазмунда бериладиган хабарлар; тазйиқ ёки зўравонлик содир этиш ёхуд уларни содир этишга уриниш фактларининг ваколатли органлар ва ташкилотлар ходимлари томонидан бевосита аниқланиши; давлат органларидан ва бошқа ташкилотлардан келиб тушган материаллар.

Зўравонлик қўлланилгани тўғрисидаги мурожаатлар қанча муддатда кўриб чиқилиши зарур? Javob

Javob: Ички ишлар органлари профилактика инспекторлари навбатчи бўлинмалардан келиб тушган мурожаат ва хабарларни 24 соат ичида кўриб чиқадилар ва  ушбу жараён давомида: зўравонликдан жабр кўрган ва уни содир этган шахслар ва бошқалар билан суҳбатўтказадилар; зўравонликдан жабр кўрган ва уни содир этган шахсларнинг ҳаёт тарзи, тазйиқ ва зўравонликнинг келиб чиқиш сабаблари ва шарт-шароитларини ўрганадилар; зўравонликдан жабр кўрган ва уни содир этган шахсларнинг ижтимоий реабилитацияси ва ижтимоий мослашуви бўйича тегишли чораларни амалга оширадилар.

Зўравонлик тўғрисидаги мурожаат ва хабарларни кўриб чиқишда ҳуқуқни муҳофаза қилиш органлари ходимларининг вазифалари қандай? Javob

Javob: Мурожаат ва хабарларни ўрганиш натижалари бўйича профилактика инспектори: тазйиқ ва зўравонлик ҳолатлари аниқланганда – ҳимоя ордерини расмийлаштиради; жабрланувчининг розилиги билан маҳалла маъмуриятига ва бошқа ваколатли органларга зўравонлик содир этганларга нисбатан ҳимоя ордери берилганлиги тўғрисида хабар беради; тазйиқ ва зўравонлик белгилари бўлмаган тақдирда, тегишли чораларни белгилайди, шунингдек, маҳалла раиси, котиби, маҳалланинг оила ва хотин-қизлар билан ишлаш бўйича мутахассис иштирокида далолатнома тузади; агар жиноят белгилари аниқланса, ҳимоя ордери бериш масаласини кўриб чиқиш билан бир вақтда, у иш материалларини жиноий жавобгарлик тўғрисидаги масалани ҳал қилиш учун тегишли ҳуқуқни муҳофаза қилиш органига юборади.

Ўзини ҳимоя қила олмайдиган шахсга нисбатан қилинган зўравонлик тўғрисидаги мурожаати қандай кўриб чиқилади? Javob

Javob: Агар тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчи вояга етмаган бўлса ёки шахс суд томонидан муомалага лаёқатсиз деб топилган бўлса, унинг қонуний вакили (ота-она, васий, ҳомий) ёки васийлик ва ҳомийлик органи уларнинг номидан ҳимоя ордерини бериш ҳамда уни узайтириш тўғрисидаги ариза билан мурожаат қилиши мумкин. Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчи вояга етмаган болалар ҳимоя ордерини олиш тўғрисидаги ариза билан шахсан мурожаат қилишга ҳақли. Ҳимоя ордерини бериш ҳамда уни узайтириш тўғрисидаги бу каби аризалар уларнинг қонуний вакили ёки васийлик ва ҳомийлик органининг вакили ҳозирлигида кўриб чиқилади ва уларнинг қўлига берилади. Ҳимоя ордери берилганлиги ва узайтирилганлиги тўғрисидаги ахборот васийлик ва ҳомийлик органига, шунингдек фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органига 24 соат ичида юборилади.

Ҳимоя ордерида қандай чекловлар кўзда тутилиши мумкин? Javob

Javob: Ҳимоя ордери билан қуйидаги чекловлар ўрнатилади: тазйиқ ўтказишни ва зўравонлик содир этишни тақиқлаш; томонлар ўртасидаги муомала алоқасини тақиқлаш (иш жойларда ва таълим муассасаларида билвосита алоқасига йўл қўйилади); томонларнинг битта хонада бирга бўлишини тақиқлаш; зўравон шахсга мажбуриятлар юклаш (жабрланувчини даволаш, моддий ва маънавий зарарни қоплаш); зўравоннинг қуролни сақлаш ва олиб юриш ҳуқуқини чеклаш ёки тақиқлаш (бундан хизмат қуроли мустасно).